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Calsa
Sociedad Anónima, fue establecida en 1,990 en Guatemala,
Centro América, como una organización dedicada a la
prestación de servicios en las diferentes áreas de la
Ingeniería, que abarcan la planificación, diseño,
cálculo, construcción y supervisión de obra civil, para
proyectos tanto públicos como privados.
Implementando procesos administrativos basados en un
sistema de gestión de calidad, llegamos a establecer
como función principal la realización de Proyectos de
Ingeniería que satisfagan a nuestros clientes.
Somos miembros activos del Colegio de Ingenieros y de
Cámara de la Construcción.
Contamos también con la distribución de Soluciones
Maccaferri desde 1982, como pioneros de obras gavionadas
para Guatemala.
Lo anterior nos permite garantizar un servicio con
estándares de calidad en todo el territorio de la
república.
Misión:
Proveer a nuestros clientes asesoría calificada y
certificada en el diseño, desarrollo y construcción de
soluciones ambientales particulares, para cada necesidad
en la industria de la construcción.
Visión:
Ser el grupo Empresarial líder en Guatemala, por la
excelencia en el servicio, calidad de sus soluciones
ambientales y obras de infraestructura.
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Valores:
- Responsabilidad: en el cumplimiento de los
compromisos adquiridos.
Confidencialidad: en el manejo de la
información y secretividad de los acontecimientos dentro
de la organización.
Actitud de Servicio: Mostrar disposición
de resolver situaciones que involucren a clientes
internos y/o externos y otros.
Imagen: Reflejar en nuestro comportamiento
el cumplimiento de los objetivos para los cuales fue
creada la organización.
Respeto: Hacia las autoridades, clientes,
proveedores, compañeros de trabajo y todas aquellas
personas que se relacionan con la organización.
Honestidad: Actuar con veracidad respecto
a nuestro desempeño laboral e información a nuestro
cargo.
Respaldo Institucional: Apoyar de la mejor
manera al cumplimiento de los objetivos
organizacionales, en especial en los requeridos por
nuestros clientes.
Lealtad: Hacia nuestra empresa, proveyendo
la misma de forma espontánea, sobre todo en las
situaciones que la misma lo requiera.
Trabajo en Equipo: Colaborar conjuntamente
al cumplimiento de nuestras tareas cotidianas, brindando
nuestro apoyo a compañeros, sabiendo que nuestras metas
organizacionales requieren del esfuerzo integrado de
todos.
Superación: Orientar las acciones
personales hacia el crecimiento profesional dentro de la
organización.
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